Je souhaite prendre ma retraite en novembre. J’aurai l’âge légal pour partir et le nombre de trimestres. Or, en montant mon dossier de retraite, grosse surprise, la MSA m’a indiqué que je devrais continuer à payer les cotisations jusqu’à la fin de l’année. Je croyais que ce système d’année complète avait été modifié pour devenir trimestriel. Qu’en est-il ?
Âgée de soixante-cinq ans, professeur des écoles, j’ai repris l’exploitation de mon mari depuis sa retraite. Je dois prendre la mienne, de l’enseignement, mais je souhaiterais continuer l’exploitation. Pourrais-je poursuivre l’activité agricole, car mon fils travaille sur l’exploitation comme salarié et ne veut pas la reprendre ?
La pension de retraite ne revêt un caractère définitif que lorsque son attribution a fait l’objet d’une décision de la MSA, notifiée à l’assuré et non contestée en temps utile par ce dernier.
Salarié dans une entreprise du privé, je suis en congés payés un mois en été. Je souhaite aider un agriculteur voisin pour la récolte. Nous voulons que ce travail soit déclaré, pour des raisons évidentes de couverture en cas d’accident. Je sais que c’est possible pour les vendanges, mais mon cas est-il transposable ? Quelle est la solution ?
Je souhaiterais reprendre l’exploitation de mon mari afin qu’il puisse toucher sa retraite. La Mutualité sociale agricole (MSA) réclame que tous les propriétaires signent leurs fiches parcellaires respectives. L’un d’entre eux refuse. La MSA est-elle en droit d’exiger ce document ?
Réforme des retraites
À la veille de la prise de parole du président de la République, JA, la FNSEA et sa section des anciens exploitants, alertent sur la faiblesse des pensions agricoles. Un enjeu pour le renouvellement des générations.
Mes années réalisées sur l’exploitation familiale en qualité d’aide familialne sont pas prisesen compte dansle calcul dema pension. Est-ce normal ?
Je suis retraité de l’administration et de l’agriculture. Est-il possible de reprendre l’exploitation agricole dont je suis propriétaire tout en faisant effectuer le travail par une entreprise agricole ?
Combien faut-il d’années de cotisations pour avoir une carrière complète d’exploitant agricole ?
Pouvez-vous m’indiquer combien de vaches est-il possible de garder lorsque l’on prend sa retraite agricole ?
Mon père est en retraite et m’aide sur l’exploitation. En a-t-il le droit ?
Je dois prendre ma retraite de chef d’exploitation. Je garderai une parcelle de subsistance. La surface retenue est-elle celle de la surface Pac ou celle du cadastre ?
Je souhaite bénéficier de ma retraite, mais je ne veux ni louer ni vendre mes terrains. Puis-je mettre la totalité de mon exploitation en jachère ? Puis-jecontinuer des cultures ? La MSA et la chambre d’agriculture me disent que ce n’est pas possible et que ma retraite sera suspendue. Qu’en est-il ?
Je suis retraité et il m’arrive d’aider occasionnellement mes enfants sur l’exploitation. Y a-t-il une assurance particulière à souscrire en cas d’accident ?
Je pars à la retraite. L’exploitation est reprise par mon épouse. Pourrai-je garder une parcelle de subsistance quand mon épouse cessera son activité ou ai-je l’obligation de la prendre à ma cessation d’activité ? Mon épouse pourra-t-elle conserver une surface également ?
Depuis septembre 2015, mon mari travaille dans notre groupement d’employeurs. Il a déjà une assurance complémentaire. Quelles sont nos obligations ?
Je suis chef d’exploitation. Après un arrêt de travail de six mois, à la suite d’un accident, la MSA peut-elle refuser de m’indemniser un mi-temps thérapeutique ?
J’approche de la retraite. Je suis actuellement ouvrier agricole et j’ai également une petite exploitation agricole de 30 ha en tant que chef d’exploitation. On me dit que si je prends ma retraite de salarié, je dois tout suspendre à cette date. Qu’en est-il exactement ?
Je perçois ma retraite à 60 ans pour carrière longue. J’avais reçu une estimation pour un départ à 62 ans pour un montant supérieur. Est-ce normal ?
Un conseiller m’ a expliqué que la MSA considère qu’un salarié qui exerce les fonctions de gérance doit se voir appliquer le statut de cadre. Ceci implique une cotisation patronale et une cotisation salariale spécifique. Cela me surprend et je ne trouve aucune référence. Qu’en est-il ?
