Un salarié malade pendant ses congés pourra les reporter

Un salarié malade avant ses congés pouvait déjà décaler ses dates de vacances auprès de son employeur. Désormais, il pourra aussi les reporter s’il tombe malade pendant ses vacances, a tranché la justice française mercredi 10 septembre 2025. « Dès lors qu’un salarié placé en arrêt de maladie pendant ses congés payés a notifié à son employeur cet arrêt, il a le droit de les voir reportés », indique la Cour de cassation dans son communiqué.

Le salarié devra notifier l’arrêt de maladie à son employeur pour bénéficier de ce droit. La plus haute juridiction française de la branche judiciaire a rendu sa décision en mettant « le droit français en conformité avec le droit européen ».

Elle s’est basée sur deux fondements du droit de l’Union européenne : « L’objectif du congé payé est de permettre aux salariés non seulement de se reposer, mais aussi de profiter d’une période de détente et de loisirs » et « l’objectif du congé de maladie est de permettre aux salariés de se rétablir d’un problème de santé ».

Ces deux droits n’ayant « pas la même finalité », la Cour de cassation a donc estimé que le salarié placé en arrêt pendant ses congés payés a droit à ce qu’ils soient reportés, « puisque la maladie l’empêche de se reposer ».