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Organisation du travail « Comment manager et rester chef »

David Destoc : « Le manque de temps est la raison la plus souvent invoquée pour ne pas changer sa façon de manager. » © Oasys Mobilisation

Un employeur doit-il davantage impliquer ses salariés dans ses décisions ? David Destoc, président du cabinet de conseil en management Oasys mobilisation, éclaire sur le bon dosage à trouver entre méthodes directive et participative.

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