Organisation du travail « Déléguer pour se mobiliser à nouveau sur l’essentiel »

De l’interventionnisme excessif à la délégation aveugle, Dominique Rayon, coach et formatrice en relations humaines, à la tête d’Alchimie, donne cinq clés pour parvenir à confier, à la bonne mesure, de nouvelles responsabilités à ses salariés.