Employeurs de main-d’œuvre Mieux connaître les enjeux de l’emploi en agriculture
La FNSEA lance l’observatoire de l’emploi et de la formation, qu’elle voit comme un « véritable outil de pilotage permettant d’anticiper les évolutions de l’emploi agricole et de mieux connaître les besoins des employeurs ».
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La FNSEA lance un observatoire de l’emploi et de la formation en agriculture. « Le secteur agricole a besoin de recruter. Il y a de moins en moins de main-d’œuvre familiale. L’emploi salarié est en plein développement », a argumenté Jérôme Volle, vice-président de la FNSEA, le 27 février au Salon international de l’agriculture.
En 2018, le nombre de projet de recrutement en agriculture a augmenté de 13 % par rapport à 2017, selon Pôle Emploi. Tous les ans, le secteur agricole totalise près d’un million de CDD et environ 32 000 nouveaux CDI.
La FNSEA construit un observatoire de l’emploi et de la formation depuis plusieurs années. Mais il était seulement utilisé en interne. « Nous pensons que l’observatoire ne doit pas être qu’un outil politique, insiste Jérôme Volle. Nous avons besoin de données chiffrées pour faire connaître les besoins des entreprises agricoles auprès des instances comme le ministère de l’Agriculture ou Pôle Emploi. »
L’observatoire compile les informations fournies par la MSA, Agreste, l’Anefa, l’Insee et Pôle Emploi. Toutes ces sources de données sont complétées par des sondages Ifop et des enquêtes de terrain réalisées par le réseau FNSEA.
Un outil de promotion
Selon une enquête Ifop réalisée pour la FNSEA, un quart des exploitants envisagent de réaliser au moins une embauche en 2019. « Il faut aller chercher des salariés qui ne viennent pas du milieu agricole et faire de la formation. Nous devons communiquer sur les métiers de l’agriculture pour les rendre attractifs. »
C’est dans ce cadre que la FNSEA a décidé, en 2019, de mener une enquête sur la thématique les difficultés de recrutement rencontrées par les agriculteurs.
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