Initiative Synergie originale pour l’emploi

En octobre dernier à Valence (Drôme), 35 associés ont lancé Collect Jobs, une start-up d’une durée de vie de six semaines. Objectif : permettre à un maximum de ces personnes sans emploi de retrouver un poste. Encadrés par plusieurs coachs, ces hommes et ces femmes se mobilisent ensemble pour se vendre et vendre leurs collègues. « Les profils sont très différents, c’est ce qui fait la richesse du dispositif », explique Céline Garence, à l’origine de cette méthode innovante pour vaincre le chômage. Le principe est simple, comme dans une vraie entreprise, les services RH, administration, communication et commercial se répartissent les tâches. Certains prospectent les offres officielles, les postes cachés, ils appellent des recruteurs, des entreprises, et fouillent les réseaux sociaux. D’autres retravaillent les CV, organisent des simulations d’entretien avec de vrais patrons bénévoles, etc. Une plate-forme digitale rapproche les postes à pourvoir et les compétences adéquates. Et 50 % des personnes reviennent à l’emploi dans l’année. En 2018, des entreprises éphémères verront le jour à Bagneux, Calais, Tourcoing, Villefranche-sur-Saône et Grenoble. « Tout est mis en place pour que d’autres puissent se créer ailleurs, même en milieu rural, du moment que la Directe (1) accompagne l’initiative », assure la coach.

(1) Direction régionale des entreprises, de la concurrence, du travail et de l’emploi. En savoir plus : entreprises-ephemeres.fr