Apprentissage : l’aide de 6 000 euros prolongée pour 2024
L’aide gouvernementale de 6 000 euros versée aux employeurs qui embauchent un jeune la première année de l’apprentissage a été prolongée.
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C’est l’objectif brandi par le gouvernement pour pousser à l’embauche des jeunes : enregistrer un million de nouveaux contrats d’apprentissage par an d’ici à 2027. Pour servir cette ambition, l’aide à l’embauche des jeunes en contrat d’apprentissage a été renouvelée pour l’année 2024, d’après le Journal officiel publié le 30 décembre 2023.
Instaurée le 1er janvier 2019, elle avait été renouvelée chaque année jusqu’en 2023 pour soutenir les entreprises dans l’embauche de jeunes en formation. Elle est octroyée seulement pour la première année de la formation. D’une durée de deux ans (en général), l’apprentissage permet au jeune de passer une partie de sa formation en entreprise.
860 000 jeunes en apprentissage
À hauteur de six mille euros, l’aide mensuelle est versée automatiquement pour chaque contrat d’apprentissage. Elle permet de couvrir de manière générale l’entièreté des frais d’embauche d’un jeune mineur, 70 % du salaire entre 18 et 20 ans et 30 % après 20 ans.
L’aide concerne les contrats conclus pour la préparation d’un diplôme au moins au niveau 5 (bac + 2) et au plus au niveau 7 (bac + 5) pour les entreprises de moins de 250 salariés. De même, l’aide aux contrats de professionnalisation, de la même hauteur, est aussi prolongée. À l’inverse de l’apprentissage, ces contrats visent une formation qualifiante professionnelle et sont ouverts aux bénéficiaires des minima sociaux.
En 2021, 27 206 contrats d’apprentissage avaient été signés en agriculture, dont 9 sur 10 dans des entreprises de moins de 11 salariés.
Malgré l’aide gouvernementale, le nombre de contrats d’apprentissage a ralenti en 2023, avec une progression de moins de 3 %, bien loin de la hausse de 14,5 % en 2022. Au total, un peu moins de 860 000 jeunes ont signé un contrat d’apprentissage en 2023, a annoncé l’Élysée jeudi 4 janvier.
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