L’aide exceptionnelle à l’embauche des travailleurs handicapés est prolongée jusqu’au 31 décembre 2021. Le ministère du Travail l’a annoncé le 28 mai 2021 en précisant qu’il mobilise pour cela les fonds du plan France Relance. Cette aide se monte au maximum à 4 000 euros et elle est versée aux entreprises ou associations qui embauchent un salarié handicapé, en CDI ou CDD d’au moins trois mois, et rémunéré jusqu’à deux fois le Smic, quel que soit son âge.

 

Le ministère du Travail précise aussi que les personnes en situation de handicap de moins de 25 ans sont éligibles autant à l’aide exceptionnelle ci-dessus que, le cas échéant, à l’aide à l’embauche en apprentissage, dans le cadre du plan « un jeune une solution » (de 5 000 à 8 000 euros selon les cas).

 

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12 000 recrutements depuis janvier

Depuis le début de l’année 2021, l’aide exceptionnelle à l’embauche des travailleurs handicapés a concerné 11 611 recrutements, selon le ministère du Travail. Les deux tiers l’ont été en contrat à durée indéterminée. Plus de huit recrutements sur dix l’ont été dans les très petites ou moyennes entreprises.

 

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