Emploi
Rémunération : Une prime peut-elle remplacer les heures supplémentaires ?
Le versement d’une prime ne peut pas se substituer au paiement des heu...
Carrière : Valoriser ses salariés par la formationValoriser son personnel par la formation
Éléonore et Aurélien Fournaise, exploitants dans les Ardennes, envisag...
Faute : Un permis suspendu ne justifie pas un licenciement
Un employeur ne peut pas licencier son salarié pour faute, au motif qu...
Contrat de travail : La période d’essai en sept questions
Pour une période d’essai réussie, Simone Ansquer, conseillère en resso...
Conditions de travail : 10 clés pour fidéliser un salarié10 clés pour fidéliser un salarié
La rémunération n’est pas le seul levier déterminant pour parvenir à g...
Emploi partagé : Un salarié pour deux exploitations
L’éleveur Laurent Octeau et la céréalière et viticultrice Pascale Croc emploient en commun un salari...
Ressources humaines : Faut-il offrir un cadeau de Noël à son salarié ?
Bon d’achat, prime de fin d’année ou casquette personnalisée ? Ça n’es...
Réseaux sociaux : Son invention divulguée sur Facebook par son salarié
Maraîcher proche de la Région parisienne, Jean-Michel a du mal encore ...
Prime : Mieux rémunérer son salarié sans augmenter son salaire
Parce qu’il n’avait pas les moyens de lui proposer un meilleur salaire...
Congés : Elles héritent des indemnités de congés payés de leur mari décédé
L’héritier d’un salarié décédé peut réclamer à l’employeur de ce derni...
Arrêt de travail : Reprise anticipée du salarié : l’employeur doit prévenir
Dans le cas où un salarié décide de reprendre son poste avant la fin d...
Organisation : Cinq clés pour un meilleur remplacement
Vincent Guilloth, éleveur dans le sud de l’Aveyron, fait appel au serv...
Porc et volaille : Fermer la bouche ne suffit pas face aux poussières et aux gaz
À l’issue de trois années de suivi de travailleurs d’élevages de porcs...
Temps de travail : Jours fériés et ponts : le casse-tête de fin d’année
« J’ai des salariés qui veulent faire le pont à Noël, d’autres au prem...
Modification de poste : Toucher ou pas au contrat
Question d’un employeur : « Est-ce que je dois modifier le contrat de travail de mon salarié si je l...
Téléassistance : « Un dispositif d’alerte pour les salariés isolés »
Parce qu’un chef d’entreprise est tenu de prendre des mesures pour qu’...
Sanction administrative : Le quitte ou double de la Direccte
Les amendes administratives susceptibles d’être infligées par la Direc...
Tribunal des prud’hommes : « J’ai vu trop d’agriculteurs se faire condamner par ignorance des lois »« Trop d’agriculteurs condamnés par ignorance des lois »
Michel Bourgeois, céréalier et éleveur de porcs dans l’Eure-et-Loir, a...
Initiative en Région : « Mon salarié était au RSA »
Grâce à un dispositif mis en place par le conseil départemental de la Moselle, une quarantaine d’all...
Recrutement : « Je partage ma responsable RH avec d’autres employeurs »
Olivier Flambert, à la tête d’une entreprise qui produit des œufs et l...
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