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Les articles du 10 septembre 2010
Sylvie Robin et ses associés ont réorganisé le travail sur leur exploitation pour être plus efficaces.
« Garder le moral, gérer son stress, son temps et ses priorités, cultiver l'optimisme... »
Ils ont suivi le stage « cultivons l'humain sur nos fermes » pour ne plus être débordés.
Pour Brigitte Chizelle, sociologue des organisations, membre de l'association « Autrement dit », les relations de qualité, ça se construit.
Plus efficaces, Sylvain et Nathalie Hauchard ont dégagé du temps et travaillent davantage en sécurité.
Pour Christelle Halipré, conseillère en prévention à la MSA Marne-Ardennes-Meuse, inutile de se précipiter.
A partir d'expériences très variées, les exploitants prennent du recul sur leur façon de faire.
Le club Cèdre a été fondé par le CER France-Val de Loire il y a dix ans. Il fait suite à un stage « entreprendre et réussir » proposé aux managers délocalisés pour prendre du recul.
Les interprofessions régionales ont validé la hausse de 10 % sur l'année, qu'elles appliqueront selon leurs grilles et la saisonnalité.