Au lieu de la quatorzaine obligatoire pour les saisonniers agricoles étrangers, l’employeur peut s’engager à ce que leurs déplacements soient limités, pendant quatorze jours, au strict minimum, soit en les hébergeant sur place ou à proximité immédiate du lieu de travail sans sortie, soit, en cas d’hébergement à l’extérieur du lieu de travail, en limitant strictement leurs déplacements au seul trajet entre le domicile et le travail.