«Nous proposons aux structures un accompagnement pour les aider à trouver leur méthode de fonctionnement, que ce soit lors de la création de la société ou de l’installation d’un nouvel associé.

Nous invitons l’ensemble des membres de ces groupements à réaliser un véritable travail sur les fondements du projet collectif : quelles sont les valeurs partagées ? Quels objectifs la structure se fixe ?

C’est à partir de cette base qu’est arrêtée l’organisation en tant que telle : les tâches sont réparties et les responsabilités arrêtées.

Ensuite, des règles sont fixées pour pouvoir articuler en commun : quelle est la quantité de travail de chacun ? Comment se répartissent les revenus ? Est-ce qu’un roulement est mis en place le week-end ? Toutes les réponses à ces questions peuvent évoluer. Il est donc important d’adopter un cadre de fonctionnement qui soit souple. Nous proposons aux associés les outils pour le réaliser. Eux-mêmes choisissent ceux qui sont le mieux adaptés à leur situation. »