Le coup de pouce destiné aux employeurs qui embauchent un jeune de moins de vingt-six ans en CDD d’au moins trois mois ou en CDI est prolongé jusqu’au 31 mai 2021. La rémunération du salarié doit être inférieure à 1,6 Smic. L’aide est versée par tranche de 1 000 euros maximum par trimestre.

La majoration temporaire du montant de l’aide unique aux employeurs d’apprentis est, quant à elle, prolongée jusqu’au 31 décembre 2021. Le montant de la prime, versée au titre de la première année d’exécution du contrat, est de 5 000 euros maximum pour un apprenti de moins de dix-huit ans. Elle est portée à 8 000 euros maximum si l’apprenti est majeur.

(Décret du 31 mars 2021, JORF du 1er avril 2021).