Le dispositif qui permet aux employeurs concluant un contrat de travail avec un résidant d’un quartier prioritaire de la politique de la ville de bénéficier, sous conditions, d’une aide financière est prolongé jusqu’au 31 décembre 2022. Elle est de 2 500 euros par an pendant 2 ans maximum pour un CDD et de 5 000 euros par an pendant 3 ans pour un CDI.

(Décret n° 2021-1848, 27 décembre 2021).