Les salariés recrutés pour un travail saisonnier ou non viennent parfois de régions lointaines, voire de l’étranger. La question de leur hébergement peut devenir un casse-tête pour l’employeur et la crise sanitaire du Covid-19 induit des règles strictes en excluant les hébergements collectifs.

Sur tout le territoire

Saison by Switch Up, une plateforme en ligne réservée aux employeurs agricoles, assure la recherche de logements conformes aux règles sanitaires en vigueur. « Notre réseau est composé de 200 spécialistes de l’immobilier, présents sur tout le territoire métropolitain », explique Gabrielle Rodier, fondatrice de la plateforme. « Nous essayons de chercher un hébergement qui permet de minimiser au maximum la distance entre le logement et le lieu de travail. »

Cet accompagnement est payant pour l’employeur, à la condition que son salarié ait signé un bail locatif. « Nous avons une obligation de résultat et notre prestation a un coût de 400 € HT par salarié logé, précise Gabrielle Rodier. Si la demande concerne un nombre important de salariés à loger, le tarif peut évoluer de manière dégressive. »

Visites virtuelles

Pour les personnes qui ne peuvent pas se déplacer pour voir le logement, il est possible d’envisager des visites virtuelles. « Nous pouvons aussi les aider à remplir leur dossier de candidature auprès des propriétaires, voire leurs dossiers de demande d’aides pour se loger. »

Pour bénéficier d’un accompagnement, l’employeur doit s’inscrire sur la plateforme, en précisant ses coordonnées, le lieu de l’exploitation et l’activité pour laquelle le salarié est recruté.

Bertille Quantinet

https://www.saisonniers.switch-up.fr/