Marie Schwab est associée à la ferme Ursule à Chantonnay, en Vendée, avec son mari Sébastien et Sylvain Vergnaud. Ce Gaec emploie trois salariés en CDI à temps plein et des saisonniers pour différentes missions tout au long de l’année. « Je gère les ressources humaines et la question du bien-être au travail fait partie de mes préoccupations », confie-t-elle.

Pour répondre à cet enjeu, Marie Schwab s’efforce autant que possible de bâtir le planning hebdomadaire en tenant compte des activités sportives ou culturelles de chacun. « Parce qu’une personne épanouie est aussi plus efficace », ajoute-t-elle.

Après trois mois d’expérimentation, le bilan est positif

Constatant que ses deux associés et Benoît, l’un des salariés permanents, adaptaient régulièrement leurs journées de travail pour aller nager à la piscine, une idée a germé dans l’esprit de Marie cet automne. « Tout le monde sur l’exploitation pratique régulièrement du sport, j’ai donc proposé que le Gaec offre aux trois associés et aux trois salariés permanents un carnet de dix entrées à la piscine. »

L’établissement, situé sur la commune de Chantonnay, a consenti des conditions tarifaires avantageuses. « C’est un petit plus financier qui profite à tous et apporte de réels bienfaits en matière de prévention des TMS. » Après trois mois d’expérimentation, le bilan est positif et le Gaec entend poursuivre dans cette voie.

Denis Lehé