« L’agriculture doit autant à ses femmes qu’à ses hommes. » C’est ce qu’a déclaré Annie Genevard, ministre de l’Agriculture, le lundi 23 février 2026,  à l’occasion de la présentation du « Plan d’actions pour favoriser la place des femmes en agriculture ». Le lancement s’est fait sur le stand du ministère au salon de l’agriculture, un « décor tout trouvé », estime la ministre car c’est ici « que l’on vous voit et que l’on vous écoute ».

Avec ses 41 mesures, ce plan, dévoilé en présence de Aurore Berger ministre déléguée chargé de l’Égalité entre les femmes et les hommes et de la Lutte contre les discriminations, a pour ambition de mettre en lumière le rôle des femmes dans l’agriculture mais aussi d’améliorer leurs conditions de travail.

Un plan en 6 axes

Le plan pour favoriser la place des femmes dans l’agriculture a été « construit à partir du vécu des agricultrices ». Il a en effet été pensé en prenant en compte les 3 400 contributions de la Consultation citoyenne sur la place des femmes en agriculture réalisée en 2025. Il s’articule autour de six axes :

  • Axe 1 : la visibilité. Il s’agit de mettre en lumière la place des femmes dans l’agriculture. Le ministère diffusera chaque mois un portrait de femme dans le monde agricole;
  • Axe 2 : l’éducation. À partir de la rentrée 2026 des actions dédiée à l’égalité seront menées dans les établissements. De plus un réseau de mentorat entre élève et agricultrice sera mis en œuvre afin que les futures agricultrices puissent trouver modèles et conseils;
  • Axe 3 : accompagner les femmes dans leur quotidien;
  • Axe 4 : lever les freins à l'installation et la trasmission des femmes;
  • Axe 5 : améliorer les conditions travail des agricultrices notamment en poussant à la prise en compte de la morphologie des femmes dans le matériel agricole. Annie Genevard veut pousser ce sujet au niveau européen;
  • Axe 6 : renforcer la présence des femmes dans les instances de gouvernance. « Le ministère doit veiller à la parité », a insisté la ministre.
Marie-Astrid Batut