Un contrat à durée déterminée (CDD) est conclu uniquement pour l’exécution d’une tâche précise et temporaire (emploi saisonnier, remplacement, accroissement temporaire d’activité…). Il doit respecter un certain formalisme, être écrit et mentionner la durée ou la date du terme. Sa période totale ne dépassera pas les durées légales. Les conditions de renouvellement...
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