Publié le vendredi 31 août 2001
Le recrutement de salariés sous contrat à durée déterminée est prévu par le code du travail pour remplacer un salarié absent. Une circulaire du ministère du Travail précise que la notion de salarié absent s'étend au chef d'entreprise ou à son conjoint. Les exploitants agricoles peuvent donc embaucher sous contrat à durée déterminée les salariés destinés à assurer leur remplacement. ( JO, débats de l'Assemblée nationale, 30 juillet 2001)
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