Publié le vendredi 14 janvier 2005
Les congés à caractère personnel ou familial pourront désormais être demandés par lettre recommandée avec accusé de réception, ou par lettre remise en main propre à l'employeur contre décharge. A l'issue d'un congé de maternité, de paternité ou d'un congé en vue d'adoption à l'étranger, le salarié doit retrouver son emploi précédent ou un emploi similaire ainsi qu'un salaire équivalent (ordonnance du 24 juin 2004).
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